生效日期：2018年10月19日
最新更新：2021年11月1日
CGPO2O（以下简称“我们”）是运营CGPO2O.com及CGPO2O.cn网站并向您提供人力资源服务（以下简称“服务”）的公司。
任何具有招聘或求职意向的团体或人员都是我司服务的对象。您可以通过浏览、注册上述网站成为我们的用户，也可以通过电话、电子邮件、微信等即时通讯工具联系我们为您提供服务，即使用我们的服务。
当您使用我们的服务时，此页面会告知您我们关于处理您个人信息的政策。
我们深知个人信息对您的重要性，并会尽全力保护您的个人信息安全可靠。我们致力于维持您对我们的信任，恪守以下原则，保护您的个人信息：合法、正当、必要和诚信原则，公开、透明原则等。
请在使用我们的服务前，仔细阅读并了解本《隐私与个人信息保护政策》。在确认充分理解并同意后使用我们的服务。一旦您开始使用我们的服务，将被视为对本政策内容的接受和认可，同意我们按照该政策处理您的个人信息。
若您不接受本《隐私与个人信息保护政策》的任何一项内容，请您不要继续完成注册账户的流程。即使您没有注册账户，除我们基于个人信息对已经注册账户的雇员提供的职位介绍等服务外，您仍然可以使用我们的其他服务。
本政策将帮助您了解以下内容：
除非本政策中另有规定，本政策中使用的术语与我们的《条款和条件》（可通过CGPO2O.com或CGPO2O.cn访问）中的含义相同。
信息收集
在您使用我们的服务时，我们会要求您向我们提供以下相关个人信息：
- 电子邮件地址。基于与您在线沟通的需要，我们需要您提供您的电子邮件地址，便于我们发送包含更新的《条款与条件》、本《隐私与个人信息保护政策》在内的文件。
- 姓名。我们提供的服务需要您实名认证，以证明您是合法合规的招聘或人力资源管理服务的对象。
- 电话号码。我们会根据招聘工作的实际情况，发出非约束性的面试邀请，将您与雇主联系起来。为了高效沟通，我们需要您提供常用的电话号码。
- 注册资料中的个人信息。您在网站上注册帐户时，会根据服务注册表（“注册资料”）的要求，提供您有关的个人信息或简历，并及时进行维护和更新。您也可通过电话、电子邮件、微信等即时通讯向我们提供您的个人信息或简历。我们将根据这些信息，为您推荐适合您的岗位，达到我们为您服务的目的。您可以通过网站提供的隐藏功能隐藏您提供的个人信息（包括姓名、电话号码、电子邮件地址）。
- Cookie。为了方便您使用我们的网站和服务，我们会使用cookie数据文件来做身份标识，以帮助网站统计访问数量等。您可以选择删除cookie或者设置浏览器阻止cookie的功能。
- 使用数据。我们还会收集有关您如何访问和使用服务的信息。该使用数据可能包括您计算机的Internet协议地址（如IP地址）、浏览器类型、浏览器版本、您访问我们服务的页面、访问时间和日期、您在这些页面上花费的时间、唯一设备标识符和其他诊断数据。这些使用数据不属于与已识别或者可识别的自然人有关的信息。
信息使用
我们将在提供和维护我们的服务过程中使用收集到的您的个人信息，包括与您沟通我们的服务内容、通知您我们服务的变更、允许您选择参与我们服务的互动功能、提供客户服务和支持、监控服务的使用情况、提供分析或有价值的信息以便我们改进服务、发现预防和解决技术问题。
您同意并授权我们会将您的个人信息（邮寄地址、姓名、电话）在处理后连同您的简历内容和求职意向提供给有相关需求的雇主。当然，您可以随时书面通知我们撤回您对本项的同意。
您在我们的网站上的个人信息是不公开的，意味着网站上所有雇主都不能搜寻并阅读到您的个人信息。
您同意，基于数据统计和行业研究的需要，我们可以根据雇主发布的职位或者雇员的应聘需求等情况对我们网站中包括您的信息在内的数据进行加工。
跟踪和Cookie数据
我们使用Cookie和类似的跟踪技术来跟踪我们服务上的活动并保存某些信息。
Cookie是具有少量数据的文件，其中可能包含匿名唯一标识符。Cookie从网站发送至您的浏览器，并存储在您的设备上。
跟踪技术还包括信标、标签和脚本，用于收集和跟踪信息，并改进和分析我们的服务。
您可以设置浏览器拒绝所有Cookie或指示何时发送Cookie。但是，如果您不接受Cookie，则可能无法使用我们服务的某些部分。
我们使用的Cookie的示例：
会话Cookie—我们使用会话Cookie来运行我们的服务。
首选项Cookie—我们使用首选项Cookie来记住您的首选项和各种偏好设置。
安全Cookie—我们出于安全目的使用安全Cookie。
信息传输
如果您位于中国境外并选择向我们提供信息，请注意，我们会将个人信息传输到中国并在中国进行处理。您同意本政策并随后提交此类信息，即表示您同意该传输。
我们会在我们服务体系内采取一切合理必要的措施，以确保您的个人信息得到安全处理并符合相关政策。
信息跨境
我们境外关联公司或国外的潜在雇主（境外接收方）可能需要您提供您的个人信息，以便能够通过我们的网站搜索到您或者直接同您联系。如您同意您的个人信息可以供其处理，必要时我们将单独联系您取得您的同意（如果您主动就境外主体发送的求职机会提出申请，那么我们将视为您同意我们向其提供您的个人信息），并向您告知境外接收方的名称或者姓名、联系方式、处理目的、处理方式、个人信息的种类以及个人向境外接收方行使本法规定权利的方式和程序等事项。
我们将严格按照相关法律法规的要求，个人信息出境安全评估，以取得相应许可，并做好个人信息出境管理工作。此外，我们会个人信息接收者签订关于您的信息出境的合同或者其他有法律效力的文件，对个人信息出境可能存在的安全风险以及为解决这些风险而采取的安全保障措施进行评估，以当采取必要措施，保障境外接收方处理个人信息的活动达到相关法律法规规定的个人信息保护标准。
若您使用我们的网站或服务提供了您的个人信息给雇主，而该雇主为跨国公司或在境外使用您的个人信息，则您须在提供你的个人信息时了解并同意该雇主的个人信息保护政策。我们对上述行为可能引起的个人信息安全事件不承担任何责任。
信息存储
除法律法规另有监管要求外，我们将在您使用我们的服务过程中保留您的个人信息。您的个人信息将存储和备份在位于我们的服务器上），如果我们需要将您的个人信息传输到境外任何个人、组织或国家，那么我们将确保其符合相关法律法规的规定。
信息公开
我们会根据法律监管要求，配合当局在必要时披露您的个人数据，以便：
- 遵守法律义务。
- 保护和捍卫CGPO2O的权利或财产。
- 防止或调查与服务有关的可能的不当行为。
- 保护服务使用者或公众的人身安全。
- 避免法律责任。
我们不会向雇主披露您的个人信息，除非得到您的允许。当且仅当您表明对雇主及相关工作机会感兴趣时，我们才会告知雇主您的姓名、联系方式或现任雇主等信息。
我们不会向您目前就职的雇主披露任何您的信息，该雇主也无法通过我们的网站查看您的任何详细信息。
我们努力使用商业上可接受的方法来保护您的个人信息免于非法披露。但敬请理解，我们对于非人为的技术原因导致的信息泄露不负责任，毕竟没有任何一种通过互联网传输的方法或电子存储方法是绝对安全的。
服务提供者
您同意我们可能会聘请或委托第三方公司来协助我们提供服务（“服务提供者”），其代表我们提供服务及与之相关的子服务，或协助我们监控和分析我们服务的使用情况。您同意并确认，当我们委托第三方个人来提供服务时，我们会通过网站或其他方式告知您该第三方个人的姓名、联系方式、处理目的、处理方式和个人信息的种类。如果您不同意该等第三方获取或处理你的信息，请通过明示的方式告知我们。如果您在我们的通知发布后的5个工作日内仍然未作出明示的拒绝或者同意的，我们将默认您同意。但是您随时有权拒绝或者撤回该同意（但不影响拒绝或撤回前已进行的个人信息处理活动的效力）。
我们将依法与“服务提供者”约定委托处理的目的、期限、处理方式、个人信息的种类、保护措施以及双方的权利和义务等，并对“服务提供者”的个人信息处理活动进行监督。
您同意这些第三方“服务提供者”可以按照该委托约定的范围内处理您的个人数据。
第三方服务提供者使用如下分析工具：
Mixpanel由Mixpanel Inc提供。
您可以通过选择退出以阻止Mixpanel将您的信息用于分析目的。选择退出Mixpanel服务，请访问此页面：https://mixpanel.com/optout/
有关Mixpanel收集的信息类型的更多信息，请访问Mixpanel的“使用条款”页面：https://mixpanel.com/terms/
Google Analytics（分析）由Google LLC 提供。
您可以选择退出以阻止Google Analytics（分析）将您的信息用于分析目的。要退出Google Analytics（分析）服务，请访问以下页面：https://tools.google.com/dlpage/gaoptout 。
有关Google Analytic（分析）收集的信息类型的更多信息，请访问Google Analytics（分析）的”使用条款”页面：https://marketingplatform.google.com/about/analytics/terms/us/#:~:text=Google%20Analytics%20Terms%20of%20Service&text=BY%20CLICKING%20THE%20%22I%20ACCEPT,THE%20OWNER%20OF%20THIS%20ACCOUNT。
Hotjar由Hotjar Limited 提供。
您可以选择退出以阻止Hotjar将您的信息用于分析目的。要退出Hotjar服务，请访问以下页面：https://www.hotjar.com/legal/compliance/opt-out/。
有关Hotjar收集的信息类型的更多信息，请访问Hotjar的”使用条款”页面：https://www.hotjar.com/legal/policies/terms-of-service/。
信息删除
您有权利撤回您发布的个人信息，或者向我们提出删除您个人信息的请求。我们将在收到您的请求后即启动删除您的个人信息的工作，届时您可能无法使用我们的部分服务。您撤回同意，不影响撤回前基于您的同意已进行的个人信息处理活动的效力。
我们将根据国家法律法规的要求，在一定的时间内保存或删除您的个人信息。
链接到其他网站
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我们强烈建议您在使用该网站的服务或提交您的个人信息前，仔细查看您访问的网站的隐私与个人信息保护政策。若您不能同意该政策，请不要提交任何信息，退出该网站并不使用其服务。
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您的权利
按照中国相关的法律、法规、标准，以及其他国家、地区的通行做法，我们保障您对自己的个人信息行使以下权利：
您有权访问、查询、复制您的个人信息，法律法规规定的例外情况除外。
您可以随时使用我们的 Web 表单联系，或发送电子邮件，我们将在30天内回复您的访问请求。
对于您在使用我们的产品或服务过程中产生的其他个人信息，只要我们不需要过多投入，我们会向您提供。如果您想行使数据知情权，请发送电子邮件给我们。
当您发现我们处理的关于您的个人信息有错误时，您有权要求我们作出更正和补充。您可以向我们提出更正或补充申请。
您可以随时使用我们的 Web 表单联系，或发送电子邮件， 我们将在30天内回复您的更正或补充请求。
在以下情形中，您可以向我们提出删除个人信息的请求：
我们将响应您的删除请求，我们还将同时通知从我们获得您的个人信息的实体，要求其及时删除，除非法律法规另有规定，或这些实体获得您的独立授权。
当您从我们的服务中删除信息后，我们可能不会立即在备份系统中删除相应的信息，但会在备份更新时删除这些信息。
每个业务功能需要一些基本的个人信息才能得以完成。对于额外收集的个人信息的收集和使用，您可以随时给予或收回您的授权同意。
您随时可注销此前注册的账户，您可以通过网站描述的注销流程自行操作，或者联系我们提出注销申请。在注销账户之后，我们将停止为您提供产品或服务，并依据您的要求，删除您的个人信息，法律法规另有规定的除外。
为保障安全，您可能需要提供书面请求，或以其他方式证明您的身份。我们可能会先要求您验证自己的身份，然后再处理您的请求。
我们将在30天内作出答复。
对于您合理的请求，我们原则上不收取费用，但对多次重复、超出合理限度的请求，我们将视情收取一定成本费用。对于那些无端重复、需要过多技术手段（例如，需要开发新系统或从根本上改变现行惯例）、给他人合法权益带来风险或者非常不切实际（例如，涉及备份磁带上存放的信息）的请求，我们可能会予以拒绝。
在以下情形中，我们将无法响应您的请求：
敏感个人信息及未成年人保护
我们不会处理您的敏感个人信息，请您也不要在我们的网站上公开您的敏感个人信息，包括生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息，以及不满十四周岁未成年人的个人信息。
我们的服务不面向18岁以下的未成年人。我们不会有意收集任何未满18岁人士的个人信息。
如果您是家长或监护人，并知悉您的孩子向我们提供了个人信息，请与我们联系。
如果我们发现我们收集了未成年人的个人数据，我们将采取措施从我们的服务器上删除这些信息。
本政策的变更、解释以及法律适用
我们可能会适时更新我们的隐私与个人信息保护政策。
我们将通过在此页面上发布新的隐私与个人信息保护政策，建议您定期查看本政策以了解任何变更。
在变更生效之前，我们将通过电子邮件和/或在我们服务中以显著通知的方式告知您，并在本隐私政策顶部更新“生效日期”。
我们对本政策享有并保留最终的解释权。
本政策应适用北京科诺思通有限公司所在地的法律并以此进行解释，出现冲突或者法律适用争议的，应当以北京科诺思通有限公司所在地的法律为准。本隐私政策的变更在发布至本页面后生效。
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